EncyclopediaNo.03 / 4

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The Balancer

おかえし職人

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自分の「もらいすぎ」に気づける、分け方の達人。

キーワード
帳尻 / 得にも敏感 / 分け方の公平 / 恩は回す / 謙虚 / 安心感

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01「おかえし職人」というタイプ概要

人が見落としがちな自分の得のほうに、ちゃんと目が向く人です。もらいすぎが気になり、どこかで返したくなります。分け方を任せると誰も損をしないので、配る側に回ったときにいちばん信頼されます。

02強みと弱みは、同じ性質の表と裏強みと弱み
STRENGTHS強み
  • 自分の得に気づける

    人がいちばん鈍くなる「自分が有利な場面」でセンサーが動きます。取り分の偏りも楽をした分も、指摘される前に自分で見つけられる。フェアさの死角を自前の目でカバーできる、めずらしい人です。

  • 分け方を任せて安心

    取り分 / 順番 / 当番を任せると、自分を優遇しない分け方を自然に設計します。「あの人が決めるなら」とまわりが受け入れやすく、分配のたびに起きがちな小さなしこりを未然に防いでいます。

  • 立場が上がっても公平

    力や決定権を持つほど、人は自分が誰かから奪っていることに気づきにくくなります。このタイプは有利な側に立ってもセンサーが切れないので、上に立ったときにこそ信頼が濃くなっていきます。

WEAKNESSES弱み
  • 好意を受け取りきれない

    おごられたら即お返し、もらったら即お返し。帳尻を急ぐほど、相手の「ただ喜んでほしかった」は行き場をなくします。即時返済は、ときに好意のキャッチボールを止めてしまうのです。

  • 謙遜が評価を遠ざける

    褒められた瞬間に「自分なんて」「みんなのおかげ」が反射で出ます。謙遜が続くと、まわりは本気にしはじめて、実力より低い評価が定着することも。受け取らなかった評価は、誰のものにもなりません。

  • チャンスまで辞退する

    「自分より適任がいるのでは」と、回ってきた機会を譲ってしまいがちです。けれど機会は配給ではなく、挑戦の順番。受け取ることが誰かから奪うことだとは限らない、と覚えておきたいところです。

03おかえし職人のあるあるあるある

身に覚えがいくつあるか、数えながらどうぞ。

  • おごってもらった帰り道には、もうお返しの候補を三つくらい考えている
  • SNSで自分の投稿だけ伸びた日、うれしさより先に「他の人のも見て」と思っている
  • 褒めリプへの返信が、お礼と謙遜を重ねているうちに本文より長くなる
04他のタイプとの相性相性